Dans tout dispositif d’apprentissage digital, l’animation de la communauté permet de rassembler, d’échanger, d’humaniser la formation. Il est possible par exemple de proposer des activités synchrones comme la classe virtuelle, la conférence téléphonique,ou encore organiser un Meet up. Dans l’apprentissage classique, réunir en temps réel des apprenants et un formateur apporte engagement et implication, ce qui est bénéfique pour la qualité de l’enseignement. Cependant les contraintes d’emplois du [...]

Dans un précédent article, nous avons décrit les différences entre les plateformes de Learning Management System (LMS) propriétaires ou open source. Pour mémoire, un Learning Management System Open source apporte davantage de souplesse, de potentiel (en fonction de la communauté d’utilisateurs) et d’ouverture parce que toute organisation peut internaliser le Learning Management System pour se l’approprier, l’adapter et en assurer l’exploitation en toute liberté. Au contraire choisir un Learning Management System propriétaire vous rend [...]

Les MOOC, les SPOC ou les COOC sont accessibles sur une plateforme LMS (Learning Management System). Cette plateforme web permet à l‘apprenant d’accéder au cours digital (plan de cours, cours, supports pédagogiques, vidéos, quiz, forum de discussion…). Au-delà de la richesse des fonctionnalités proposées par les différentes plateformes, il nous paraît essentiel de se poser quelques questions lorsqu’on doit faire un choix de plateforme LMS. On peut imaginer aisément [...]

Le motion design, un outil dynamique et convaincant signifie « conception du mouvement » et désigne l’animation graphique ou numérique. Pour le motion design en apprentissage, on peut parler d’une forme d’art visuel appliqué à la création d’œuvres animées. Il est très utilisé dans les supports animés au cinéma, dans les films d’animation, dans la publicité, et de plus en plus dans les interfaces graphiques de pages web et dans les jeux vidéos. Il [...]

Trois conditions à réunir pour que le MOOC en Entreprise ou le SPOC soit réussi : un format rapide, ludique et engageant. Le format du MOOC en entreprise (COOC, SPOC) impose un rythme rapide, l’apprenant devant organiser son emploi du temps au cours de sa semaine de travail pour y insérer des plages horaires consacrées à l’apprentissage. Cette organisation n’est pas simple à mettre en place et si le cours semble [...]

Cet article évoque la formation présentielle digitale, et notamment les différences de ces deux modes de formation complémentaires. Les dispositifs de formation, en mode distanciel, ne sont pas proposés pour se substituer aux formations présentielles, mais pour les compléter. Rappelons également la signification des acronymes MOOC, COOC, SPOC. MOOC : Massive Open Online Course => effectif très large, souvent hétérogène, multi environnement COOC : Corporate Open Online Course [...]